רשת ישרוטל דוגלת בהעצמת עובדיה. במסגרת זו אנו מעודדים קידום בתוך הרשת. לאחרונה בצענו מהפכה בתכנית 'נעים להתפתח' ובאופן הגשת המועמדות!
מעתה, עובדי ישרוטל יוכלו להגיש מועמדות לכל משרה, ואנו מבטיחים כי תינתן לכם, עובדי ישרוטל, קדימות.
וזה כדי שתמשיכו להיות חלק ממשפחת ישרוטל. הדרך לקידום מתחילה כאן:
כל עובד יכול להגיש מועמדות לכל משרה שתתפרסם, מבלי לדווח למנהל הישיר (בד בבד, יש לדווח למנהל/ת משאבי אנוש במלון בו הוא עובד).
את הטופס מועמדות ניתן לקבל באופן עצמאי , ולהגיש למשאבי אנוש במלון בו הוצעה המשרה.
אנחנו נחזור אליכם עם מועד לראיון עבודה, בתוך 48 שעות.
אנחנו נעדכן אתכם בנוגע לההחלטה שהתקבלה, בתוך 72 שעות ממועד קבלת טופס המועמדות.
ואנו נתחייב לכך שתוכלו להתחיל לעבוד במשרה החדשה בתוך 30 ימים ממועד ההודעה. בערוצי הרשת יפורסם כי העובד 'התפתח' בתוך הרשת. מעברים ממשרה למשרה ברשת יוכלו להתבצע לאחר תקופת המינימום הנדרשת לתפקיד, על פי הפירוט הבא: שם המשרה תקופת ותק נדרשת
אחראי משמרת 4 חודשי ותק
מנהל ביניים 8 חודשי ותק
מנהל מחלקה 12 חודשי ותק
מנהל אגף 24 חודשי ותק פרסום המשרות:
כל המשרות יפורסמו בערוצים הנגישים לכלל העובדים, כגון: מסרונים לניידים, (עם גישה ישירה לאתר הדרושים להשארת פרטים), דף הפייסבוק 'עבודה בישרוטל', מייל ארגוני, מסכי טלוויזיה (בעתיד),ניוזלטר, לוחות מודעות ועוד. דברו איתנו. נעזור לכם להתקדם ביחד איתנו!
ניתן ליצור קשר עם מרכז גיוס ישרוטל - 08-6386621
או במייל - [email protected] | 
